NordenBladet — Det treåriga mandatet i FN:s råd för mänskliga rättigheter (MR-rådet) 2022–2024 är Finlands första hela period i rådet. I rådet fortsätter Finland sitt enträgna arbete för att främja de universella mänskliga rättigheterna. Finland fick 180 röster i omröstningen i FN:s generalförsamling i New York den 14 oktober. Finland valdes ur gruppen Västeuropa och andra stater tillsammans med Luxemburg och Förenta staterna. Finland var medlem i ett år 2006–2007 då MR-rådet grundades.”Finland är redo att bära ansvar och samarbeta med olika aktörer för att de mänskliga rättigheterna inte ska förbli tomma ord. Ett fungerande multilateralt regelbaserat system och tillgodoseendet av de mänskliga rättigheterna är nyckeln till såväl det finska samhällets välfärd och säkerhet som till den globala freden och säkerheten och en hållbar utveckling”, säger utrikesminister Pekka Haavisto.”Finland, och också jag personligen, har utmärkta erfarenheter av civilsamhällets deltagande i skötseln av allmänna ärenden. Vi kommer att bedriva ett nära samarbete med såväl inhemska som internationella civilsamhällesorganisationer och människorättsförsvarare. Det är viktigt att inte bara staternas röst hörs i rådet för mänskliga rättigheter, utan att också det civila samhällets, forskarnas och den privata sektorns synpunkter och kompetens får utrymme”, säger minister Haavisto.Rådet för mänskliga rättigheter är FN:s viktigaste organ när det gäller arbetet för de mänskliga rättigheterna. Rådet sammanträder i Genève och består av 47 stater. Dess uppgift är att främja och skydda de mänskliga rättigheterna globalt, bland annat genom att ingripa i allvarliga kränkningar av de mänskliga rättigheterna. Rådet har tagit ställning till situationen i flera länder och tillsatt oberoende experter för att övervaka läget till exempel i Syrien, Myanmar och nu senast i Afghanistan.Rådet antar också initiativ och ger rekommendationer i ärenden som berör de mänskliga rättigheterna. Det kan till exempel gälla kvinnors, barns och olika minoriteters rättigheter, människorättsfrågor kopplade till klimatförändringar och digitalisering eller rättigheter och säkerhet för människorättsförsvarare, journalister och det civila samhället. Medlemskapet i MR-rådet är ett led i rättighetsperspektivet i Finlands utrikespolitik
 

Källa: Valtioneuvosto.fi

NordenBladet — Talent Boost Summit, som ordnas i slutet av oktober, lyfter fram hur en mångfaldig arbetsgemenskap stöder företagens affärsverksamhet och vilken betydelse internationella experter har för Finlands tillväxt och konkurrenskraft. Vid evenemanget får också arbetsgivare och arbetstagare en möjlighet att träffa varandra.Anneli Karlstedt, Head of Inclusion & Diversity vid Nokia, berättar i sitt huvudanförande vid Talent Boost Summit hur mångfalden i personalen och en inkluderande kultur där alla får plats stödjer affärsverksamheten. Som en sista punkt på dagens gemensamma seminarieprogram redogör Aki Kangasharju, verkställande direktör för Näringslivets forskningsinstitut (Etla), för internationella experters betydelse för Finlands ekonomi.Det årligen återkommande evenemanget Talent Boost Summit erbjuder återigen ett samarbetsforum för företrädare för den offentliga och privata sektorn samt för internationella experter. Vid evenemanget försöker man tillsammans hitta lösningar och samarbetsmodeller för att öka de internationella experternas delaktighet i det finländska arbetslivet och samhället. Talent Boost Summit ordnas virtuellt den 28 oktober 2021. I evenemangets paneldebatt diskuteras hur man genom samarbete mellan den offentliga och den privata sektorn kan öka Finland attraktionskraft bland internationella experter. Personliga möten och skapande av en arbetsgivarbildEvenemanget erbjuder arbetsgivare en bra möjlighet att träffa internationella experter och att skapa en arbetsgivarbild även utanför Finlands gränser, samtidigt som internationella experter ges möjligheten att föra fram sitt kunnande. Det erbjuds också information om tjänster som stöder internationell rekrytering och möjligheter att annonsera om lediga jobb.På samma sätt som tidigare år avslutas evenemangsdagen med personliga och virtuella möten mellan arbetsgivare och arbetstagare. Evenemangsplattformen är öppen också under evenemangets andra dag.Talent Boost Summit är gratis och öppet för alla som anmäler sigTalent Boost Summit ordnas för fjärde gången och hålls på engelska. Evenemanget är gratis och anmälan ska göras senast den 20 oktober med denna anmälningsblankett. De som anmält sig får en inbjudan till den virtuella plattformen. Talent Boost Summit ordnas som ett samarbete mellan arbets- och näringsministeriet, undervisnings- och kulturministeriet, Business Finland, projektet Kokka kohti Suomea som samordnas av NTM-centralen i Egentliga Finland samt Nylands arbets- och näringsbyrå som svarar för den nationella samordningen av den internationella rekryteringsmodellen.Esbo stad svarar för samordningen av årets evenemang.

Källa: Valtioneuvosto.fi

NordenBladet — Temat för ministrarnas möte är erfarenheterna av och framtidsutsikterna för forsknings- och innovationssamarbetet mellan Finland och Kina. Ett särskilt önskemål är att sätta fart på gemensamma projekt inom områdena koldioxidsnålhet, cirkulär ekonomi samt mat och hälsa.Näringsminister Mika Lintilä och Kinas vetenskaps- och teknologiminister Wang Zhigang träffas för första gången fredagen den 15 oktober 2021 via videolänk.”Finland är intresserat av att stärka samarbetet med Kina bland annat när det gäller smarta energilösningar och hälso- och livsmedelsbranschen. Inom dessa branscher har vi utmärkt kompetens. Den gröna omställningen behöver tekniska lösningar, och det är viktigt att diskutera utvecklandet och ibruktagandet av dem med viktiga innovationsländer”, säger minister Lintilä. Finland och Kina har samarbetsmöjligheter i fråga om koldioxidsnålhet och cirkulär ekonomiDet finns möjligheter till samarbete mellan Finland och Kina bland annat i fråga om teknik som hänför sig till koldioxidsnålhet, cirkulär ekonomi och välfärd. Kina har tillkännagett att det har som mål att minska koldioxidutsläppen från och med 2030 och att uppnå koldioxidneutralitet före 2060. I den nya femårsplanen betonar Kina betydelsen av innovationer. Detta är en möjlighet också för finländska företag och forskningsaktörer. Samarbetet mellan arbets- och näringsministeriet och det kinesiska vetenskaps- och teknologiministeriet baserar sig på det fördrag som varit i kraft sedan 1986. Uppföljningsmöten om avtalet ordnas regelbundet. Även de finländska finansieringsorganisationerna, högskolorna och forskningsorganisationerna har mångahanda samarbetsrelationer med Kina. Ministrarna vill stödja denna aktiva interaktion mellan aktörerna och söka lösningar på gemensamma utmaningar genom forskning och produktutveckling.

Källa: Valtioneuvosto.fi