Föräldrar som återvänder till arbetslivet efter långa familjele-digheter behöver stöd
NordenBladet — Social- och hälsovårdsministeriets, arbets- och näringsministeriets och undervisnings- och kulturministe-riets gemensamma projekt hade målet att ge föräldrar som varit familjelediga en längre tid stöd att åter-vända till arbetslivet. Projektet gav vägledning i karriärplanering och jobbsök för föräldrar som upplever osäkerhet om återgången till arbetet. Projektdeltagarna var mycket nöjda med de tjänster de fick.Ansvaret för att stödja familjelediga föräldrars karriärplanering ligger inte just nu på någon särskild aktör. I detta projekt som administrerades av NTM-centralen i Nyland erbjöds familjelediga föräldrar tjänster bland annat på rådgivningsbyråer och familjecenter som ordnar social- och hälsovårdstjänster för barn och familjer. Projektet hade fyra mål:Skapa en modell för att tillhandahålla sysselsättningstjänster i form av närservice för familjer på familjecentren.Bidra till en flexibel övergång till utbildning eller arbetslivet med hjälp av skräddarsydda tjänster.Öka medvetenheten hos personalen på familjecentren om stödformerna för karriärplanering.Utreda hur landskapet som anordnare kan erbjuda en uppsättning kundorienterade tjänster för denna målgrupp genom ett integrerat nätverkssamarbete.Projektet som drogs i gång under Sipiläs regeringsperiod fortsatte i form av nätverkssamarbete. Ur kundernas synvinkel uppnåddes målen väl, och deltagarna var väldigt nöjda. Största delen upplevde att tjäns-terna hjälpte till att strukturera den egna situationen och gå vidare mot arbetslivet. För vissa innebar detta att de bytte bransch och sökte sig till omskolning. Föräldrarna var särskilt nöjda med barnpassning-en under vägledningen som gav dem en möjlighet att dryfta sina egna tankar och mål i lugn och ro. Under pandemin ordnades vägledningen på distans.Fortsatta rekommendationer för att utveckla tjänsternaI projektet identifierades utmaningar i det nuvarande tjänstesystemet och sätt att utveckla arbetslivstjäns-terna för familjelediga föräldrar. De fortsatta rekommendationerna från NTM-centralen i Nyland som administrerade projektet kan delas in i tre helheter:Flexibelt stöd till familjelediga föräldrar för att återvända till arbetslivet bör stärkas
Ansvaret för familjelediga föräldrars karriärplanering ligger i dagsläget inte hos någon särskild aktör, stö-det är sporadiskt. Därutöver varierar stödet regionalt. Alla föräldrar bör ha en möjlighet att få informat-ion och verktyg för att planera sin karriär på egen hand och återvända till arbetslivet. De behöver personliga kundorienterade tjänster.
Källa: Valtioneuvosto.fi
