Forskningsöversikt: De bästa resultaten för att stödja arbetsförmågan uppnås genom att kombinera olika åtgärder

NordenBladet — Olika åtgärder för att stödja arbetsförmågan kan öka de anställdas välbefinnande och hälsa samt minska sjukfrånvaro, långvarig arbetsoförmåga och avgång från arbetet. En forskningsöversikt som publicerades den 26 januari har identifierat de bevisligen effektivaste stödåtgärderna.Det är möjligt att stödja arbetsförmågan på flera olika sätt. Av en forskningsöversikt som gjorts av forskare vid Arbetshälsoinstitutet framgår det att en kombination av olika åtgärder, till exempel samtidig utveckling av arbetsmiljö, arbetsmetoder, arbetstider och levnadssätt, ofta är effektivare än enskilda åtgärder.Följande åtgärder hade bevisligen de starkaste positiva effekterna på hälsan och arbetsförmågan:främjande av sunda levnadsvanormodell för ersättande arbete/anpassning av arbetepartiell sjukdagpenningindividuell stresshanteringvissa former av individuell psykoterapi.Undersökningen omfattade sammanlagt 14 olika typer av stödåtgärder för arbetsförmågan. Tio av dessa hade bevisligen åtminstone en måttlig inverkan.Åtgärder för att stödja arbetsförmågan kan ge ekonomiska fördelar –

Källa: Valtioneuvosto.fi