NordenBladet — Inrikesministeriet publicerar en handlingsplan för jämställdhets- och likabehandlingsfrågor inom räddningsbranschen. Syftet med handlingsplanen är att utveckla praxis inom branschen så att den blir mer jämställd och främjar likabehandling. Handlingsplanen bygger på ett omfattande utredningsarbete som inrikesministeriet inledde 2020 tillsammans med arbetsgruppen för jämställdhet och likabehandling inom räddningsbranschen.Handlingsplanen för jämställdhets- och likabehandlingsfrågor inom räddningsbranschen är ett praktiskt verktyg med hjälp av vilket räddningsbranschen genom konkreta metoder kan främja jämställdhet och likabehandling. En riksomfattande utbildningsplan om jämställdhet och likabehandling ska utarbetas för räddningsbranschen. De avtalsbrandkårer som ordnar ungdomsverksamhet ska se till att deras verksamhet följer lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos frivilliga som deltar i verksamhet bland barn. Varje aktör inom räddningsväsendet ska ha tillgång till anvisningar och förfaranden som gäller trakasserier samt en namngiven kontaktperson för trakasserier.Handlingsplanen styr jämställdhets- och likabehandlingsarbetet inom räddningsbranschen under de kommande åren. De viktigaste målen för planen stöder sig förutom på lagstiftningen också på branschens värderingar – mänsklighet, professionalitet och tillförlitlighet – samt på räddningsväsendets strategi.Nuläget i fråga om jämställdhet och likabehandling inom räddningsbranschen har utretts grundligtInrikesministeriet började utreda nuläget 2020 när ministeriet tillsatte en arbetsgrupp för jämställdhet och likabehandling inom räddningsbranschen. Utredningsarbetet omfattade enkäter till organisationer inom räddningsbranschen och till avtalsbrandkårer, en enkät till organisationer som representerar befolkningsgrupper som riskerar att bli utsatta för diskriminering, en jämställdhetsrapport om räddningsväsendet som beställdes av Statistikcentralen och information om sådana avgöranden från diskrimineringsombudsmannen och Regionförvaltningsverkens ansvarsområden för arbetarskyddet som gäller räddningsväsendet. Räddningsinstitutet tog fram en sammanställd statistik över sökande för att arbetsgruppen skulle få en närmare uppfattning om sökandeprofilen inom räddningsbranschen.Räddningsväsendet är en starkt segregerad bransch. Kvinnornas andel av de heltidsanställda med full lön är endast 13 procent. Inom räddningsväsendet arbetar också mycket få personer med invandrarbakgrund. Cirka 40 procent av organisationerna inom branschen hade inte gjort någon jämställdhets- eller likabehandlingsplan.När det gäller arbetsförhållanden finns det brister i hur kvinnorna beaktas bland annat i fråga om utrustning och tjänstekläder. När det gäller dem som arbetar på fältet i räddningsverksamhet finns det ingen verksamhetsmodell för blivande mammor. På alla brandstationer beaktas inte olika kön i socialutrymmena.Mycket få personer med invandrarbakgrund avlägger studier inom räddningsbranschen. Av dem som hade sökt till räddarutbildningen är under en procent kvinnor. Likabehandlingen behöver utvecklas också när det gäller bland annat rekryterings- och urvalsprocesserna. Genomförandet av handlingsplanen följs årligen vid inrikesministeriet som en del av styrningen av välfärdsområdenaInrikesministeriet följer aktivt hur planen genomförs och uppföljningen kopplas till räddningsverkens strategiska styrning, vilket betyder att målen tas med i välfärdsområdenas riksomfattande strategiska mål. Detta innebär i praktiken att frågan framöver kommer att tas upp vid de årliga förhandlingarna med räddningsverken.Långsiktiga mål för handlingsplanen för jämställdhets- och likabehandlingsfrågor inom räddningsbranschenAtt stärka ledarskapet och kompetensen i jämställdhets- och likabehandlingsfrågor genom att aktuell information som bygger på kunskap och forskning används som stöd. 
 Att säkerställa att likabehandlings- och jämställdhetsplanerna är uppdaterade inom räddningsbranschen och att ingen diskrimineras eller trakasseras inom branschen.
 Att utveckla arbetsförhållanden, löner och rekryteringspraxis så att de blir mer jämställda och likvärdiga, att öka antalet personer med funktionsnedsättning och partiellt arbetsföra bland personalen inom räddningsväsendet och att stärka hbtqi-personers ställning. 
 Att uppmuntra människor med olika bakgrund att söka sig till studier inom räddningsväsendet, att trygga jämställda och likvärdiga möjligheter till karriärutveckling och att avveckla segregationen inom räddningsväsendet. 
 Att säkerställa en trygg uppväxt för barn och unga inom brandkårers ungdomsverksamhet.
 Att i räddningsväsendets kommunikation beakta jämställdhets- och likabehandlingsaspekterna, i synnerhet åtkomlig och flerspråkig kommunikation.

Källa: Valtioneuvosto.fi

NordenBladet — Den 17 november hade 86,2 procent av Finlands befolkning i målgruppen för vaccinationerna, dvs. 12 år fyllda och äldre, fått åtminstone den första vaccindosen, och 80,6 procent åtminstone två vaccindoser.Under veckan (11–17.11.) ökade vaccinationstäckningen för den första dosen med 0,2 procentenheter, och med 0,6 procentenheter för den andra dosen. Sammanlagt 154 629 personer har fått tre vaccindoser. Under vecka 45 (8.–14.11.) togs det in sammanlagt 137 coronapatienter på bäddavdelningar inom den specialiserade sjukvården. De föregående fem veckorna varierade antalet patienter mellan 110-135. Förra veckan togs 31 nya coronapatienter in för intensivvård, medan antalet var 20 den föregående veckan. I slutet av vecka 45 vårdades sammanlagt 147 coronapatienter inom den specialiserade sjukvården, och av dem 110 på bäddavdelningar och 37 på intensivvårdsavdelningar. Från augusti till utgången av oktober har personer som inte är vaccinerade tagits in för specialiserad sjukvård 19 gånger oftare än personer som fått båda vaccindoserna, och för intensivvård 33 gånger oftare. Totalt 1 236 dödsfall till följd av covid-19 har rapporterats fram till den 17 november.
Under veckorna 44–45 rapporterades det 199 nya smittfall per 100 000 invånare jämfört med 142 fall per 100 000 invånare veckorna 42–43. Förra veckan rapporterades det cirka 5 900 nya coronafall jämfört med cirka 5 200 fall vecka 44.Det togs cirka 95 200 tester förra veckan, och 6,2 procent av testresultaten var positiva. I mitten av oktober uppgick antalet tester till cirka 77 600, och efter det har antalet tester ökat i jämn takt. Av testresultaten från mitten av oktober var 4,8 procent positiva, och de positiva testresultaten har fortsatt öka efter det.  Kriterierna för samhällsspridning uppfylls i 12 områden: Södra Österbottens, Helsingfors och Nyland (HUS), Egentliga Tavastlands, Mellersta Österbottens, Kymmenedalens, Länsi Pohja, Birkalands, Norra Österbottens, Päijänne-Häme, Satakunta, Vasa och Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt. 
Det epidemiologiska läget redovisas varje vecka. Lägesbilden uppdateras varje vecka på Institutet för hälsa och välfärds (THL) webbsida Lägesöversikt om coronaviruset. En omfattande uppföljningsrapport publiceras varannan vecka på torsdag eftermiddag på webbsidan Hybridistrategins uppföljningsrapport. 

Källa: Valtioneuvosto.fi

NordenBladet — Ministern för nordiskt samarbete, Thomas Blomqvist, håller ett anförande vid ett möte om det gränsregionala samarbetets tillstånd och framtid i Uleåborg den 18 november. Han kommer också att träffa företrädare för samarbetsorganisationen Bottenviksbågen, Uleåborgs stad, BusinessOulu och universitetet.Den 18 november håller minister Blomqvist ett anförande vid Gränsregionalt forum som handlar om gränssamarbetets tillstånd och framtid. De begränsningar i gränstrafiken som införts på grund av coronapandemin har orsakat utmaningar för samarbetet i gränsregionerna.Minister Blomqvist framhåller att det regionala samarbetet en viktig del av det nordiska samarbetet.”Arbetet stöder på ett konkret sätt vårt gemensamma mål att bli världens hållbaraste och mest integrerade region. Historiskt har det nordiska samarbetet alltid siktat på att underlätta en gränsöverskridande vardag. Det gränsregionala samarbetet och gränsregionerna kan här ses som föregångare. De främjar en djupare nordisk integration, en av hörnstenarna i de nordiska statsministrarnas gemensamma vision.”Ministern kommer också att träffa företrädare för samarbetsorganisationen Bottenviksbågen. Uleåborg är för närvarande ordförande i Bottenviksbågen, och Luleå är vice ordförande. Till Bottenviksbågen hör, som det framgår av namnet, de svenska och finska kustområdena kring Bottenviken. Bottenviksbågen är en av de tretton organisationerna för nordiskt gränssamarbete vars verksamhet finansieras av Nordiska ministerrådet.Ministern träffar också företrädare för Uleåborgs stad, BusinessOulu och Uleåborgs universitet och diskuterar framtidsutsikterna och exportfrämjande i de nordliga regionerna.

Källa: Valtioneuvosto.fi