Årets Polis 2025 Sami Hätönen: Från fältarbete till utbildare och utvecklare

NordenBladet — Till Årets Polis 2025 har utsetts överkommissarie Sami Hätönen som arbetar vid Polisyrkeshögskolan. Valet offentliggjordes vid ett jubileumsseminarium i Helsingfors onsdagen den 29 oktober 2025.
Valet av Årets Polis görs i samarbete med Helsingfors Juniorhandelskammare, Finlands Polisorganisationers Förbund (SPJL) och Polisstyrelsen. Det är fråga om ett jubileumsår, eftersom Årets Polis nu valdes för 50:e gången.
– Hätönens förmåga att identifiera de rätta partnerna har lett till att bästa praxis har kunnat föras in i polisens verksamhet i Finland och föras från polisen till andra myndigheter och partner, konstaterar de som utsåg honom. Han har utvecklat ledningen av polisens operativa verksamhet och tekniken för utryckningsverksamhet, såsom utnyttjandet av obemannade luftfartyg, dvs. drönare, i polisverksamheten.
– Sami Hätönen har målmedvetet utvecklat polisens verksamhet i samarbete med andra myndigheter och intressentgrupper. Han har omfattande nätverk både nationellt och internationellt. Detta har varit en av orsakerna till att just Sami Hätönen valdes till Årets Polis, säger Jonne Rinne, ordförande för Finlands Polisorganisationers Förbund (SPJL).
Temat är myndighetssamarbete
I år valdes myndighetssamarbete till temat vid valet av Årets Polis. Den förändrade verksamhetsmiljön förutsätter ett ännu närmare samarbete mellan säkerhets-, hälso- och socialmyndigheterna och andra samhällsaktörer.
Utveckling, påverkan och samarbete
Hätönen har nästan 28 års och mycket mångsidig erfarenhet av polisens övervaknings- och utryckningsuppdrag och utvecklandet av dem vid polisens olika enheter, Polisstyrelsen och Polisyrkeshögskolan.
Sami var intresserad av ledarskap redan i början av sin karriär. Han anser att antagningen till underbefälsstudier är den viktigaste vändpunkten i hans karriär. Hans vilja att påverka ökade och efter det att han antagits till befälsstudier började han arbeta som kommissarie redan när han var under 30 år. Han upplever att han under sin karriär har kunnat påverka på många olika sätt och på olika nivåer.
För närvarande är Hätönen enhetschef för övervaknings- och utryckningsverksamhetskompetenser vid Polisyrkeshögskolan. Enheten ansvarar för både examensutbildning och fortbildning hos polisen, dvs. i praktiken för kompetensen hos alla poliser som arbetar med övervaknings- och utryckningsuppdrag i Finland. I sitt festtal betonade Sami att det alltid har varit viktigt för honom att utveckla verksamheten. Det som är bra kan också göras ännu bättre.
– Vi har utvecklat vår beredskap att svara på vårt alltmer krävande uppgiftsfält. Vi har uppnått en sådan prestationsförmåga som gör det möjligt för oss att hantera även de mest krävande situationerna: vi förhindrar eller stoppar allvarliga våldshandlingar och löser även de värsta brotten. Sami har fått delta i nätverken och också skapat dem.
– Som de viktigaste nätverken vill jag lyfta fram de utbildarsystem för operativ fältverksamhet och obemannad luftfart som jag har haft nöjet och äran att arbeta som ansvarig person för. Samarbete ger styrka.
Ett fungerande myndighetssamarbete är inte en självklarhet, utan det har krävt långsiktigt arbete.
– Jag är övertygad om att den styrka samarbetet skapat i det dagliga arbetet bär även i svåra tider. Även när våra egna krafter inte räcker till. Läs Samis hela berättelse på webbplatsen poliisi.fi/sv/karriarer.
Finlands styrka är förmågan att agera tillsammans
Tomi Vuori, avdelningschef vid inrikesministeriets polisavdelning, konstaterade i sitt festtal vid evenemanget Årets Polis att Finlands styrka traditionellt har varit förmågan att samarbeta: ett effektivt myndighetssamarbete är en kritisk framgångsfaktor med tanke på säkerheten i hela samhället.
– Inom polisen har man på ett betydande sätt satsat på att bygga upp nya verksamhetsmodeller, utveckla informationsgången och genomföra gemensamma övningar bland annat med gränsbevakningsväsendet, försvarsmakten och räddningsbranschen. Under festen fick deltagarna höra på paneldiskussioner om temana mångmyndighetsverksamhet, myndighetssamarbete och ungdomsbrottslighet samt myndighetssamarbete ur Årets Polisers synvinkel.
Hedersbevisning för polisarbete och polisutbildning 
Sami Hätönen är i ordningen den 50:e som utsetts till Årets Polis. Han är tacksam för att han valdes och ser det som en ära att bli uppmärksammad som representant för befälet. – Jag vill ägna detta bevis på uppskattning, speglande min egen arbetskarriär, till dem som sysslar med övervakning och utryckningsverksamhet, särskilt med fältledningssystem och obemannad luftfart. Dessutom ägnar jag det åt polisutbildningen, som jag är stolt över att företräda, sade han vid offentliggörandet.
Institutionen Årets Polis är redan 50 år
Det långsiktiga målet med det projekt som Helsingfors Juniorhandelskammare inledde 1976 har varit att lyfta fram förtjänstfulla poliser. Enligt polisöverdirektör Ilkka Koskimäki är Årets Polis en stark institution. De som har fått utmärkelsen kommer från olika håll i Finland – från Torneå till Åbo och från Helsingfors till Haag.
– I början var grunden för utmärkelsen personliga gärningar som krävt mod och förebyggande arbete. För närvarande delas priset ut utöver för personliga prestationer också som ett erkännande till den sektor som Årets Polis representerar, konstaterade Koskimäki vid 50-årsjubileet.
– För oss inom polisen är det viktigt att titeln Årets Polis har grundats av en instans utanför förvaltningen som är oberoende.
Läs mer om mångsidiga karriärmöjligheter inom polisen på webbplatsen Karriärberättelser, där du bland annat hittar berättelsen om Sami Hätönen, Årets Polis 2025, ”Från fältarbete till utbildare och utvecklare”.]]>

Källa: Poliisi.fi