Polisens nya värderingar har fastställts

NordenBladet — Under år 2024 har värderingar övervägts inom polisen. Syftet med värdediskussionen var att identifiera de viktigaste värderingarna som styr polisens verksamhet.

I linje med polisens strategi är vår vision att skydda alla, under alla tider. För att polisens samhälleligt betydelsefulla arbete ska lyckas är det viktigt att vår verksamhet bygger på en solid värdegrund utöver lagstiftningen och andra normer. Polisens värderingar stöder och möjliggör genomförandet av polisens strategi.
Polisens värderingar fastställdes första gången 2008. Under 2017 granskades polisens värderingar på nytt i samband med uppdateringen av polisens strategi, och som värderingar valdes rättvisa, service, kunnande och personalens välbefinnande. I det värdearbete som inleddes i våras utreddes hur de värderingar som fastställdes 2017 lämpar sig för polisen på 2020-talet.
Polisen personal, studerande, intressentgrupper och kunder fick sin röst hörd
Polisen personal, studerande, intressentgrupper och kunder deltog i värdediskussionen. Polisens personal fick påverka värderingarna genom regionala workshoppar, en personalenkät och värdediskussioner som fördes vid enheterna. Intressentgruppernas synpunkter kartlades genom undersökningar, diskussioner och en enkät för intressentgrupper.
Värderingarna diskuterades med kunder under evenemangen på polisens dag. Slutsatsen av värdediskussionen var att de tidigare värderingarna fortfarande ansågs vara delvis funktionella, och samtidigt dök det också upp nya kandidater till värderingar i diskussionen. Dessutom konstaterades det att polisens verksamhetsmiljö har förändrats betydligt sedan de tidigare värderingarna fastställdes.
Det slutliga valet gjordes efter grundligt övervägande och de nya värderingarna har sammanfattats till tre. 

rättvis
modig
alltid pålitlig

Polisen ser framåt med mod
Värderingarna utgör grunden för de gemensamma principer som styr genomförandet av polisens uppgifter, beslutsfattandet och vårt agerande i vardagen. Rättvisa, mod och pålitlighet är förutsättningar för polisverksamheten, en god arbetsgemenskap och arbetshälsa. De stöder och möjliggör genomförandet av polisens strategiska mål.
− Polisens värderingar rättvisa, mod och pålitlighet talar om vad som är det mest centrala i polisens verksamhet. När vi agerar i enlighet med våra värderingar säkerställer vi att vi sköter vårt arbete på rätt sätt både inom och utanför organisationen, säger polisöverdirektör Ilkka Koskimäki. 
Rättvisa grundar sig på opartiskhet i alla situationer. Den bygger på efterlevnad av lagar, normer och etiska principer samt likabehandling av alla parter. 
Mod är förmågan och viljan att möta svåra situationer och agera professionellt i dem, även när situationen är skrämmande. Mod behövs i polisens dagliga arbete och i polisens alla uppgifter och av hela organisationen. Mod är förmågan att identifiera utvecklingsområden och att våga förnya sig. Mod är dock inte våghalsighet eller ogenomtänkt risktagande. Polisen agerar professionellt i alla situationer. 
Pålitlighet, å andra sidan, består av att vara konsekvent, ärlig och att ta ansvar. Förtroendet förtjänas i varje möte, både inom organisationen och med kunder och intressentgrupper. 
− Jag vill framföra varmt tack till alla som deltagit i värdediskussionen för ert aktiva engagemang och era värdefulla tankar. Dialogens betydelse och vikt underströks även i den här helheten, säger Koskimäki. ]]>

Källa: Poliisi.fi